MRPiPS: Rząd przyjął projekt dot. wliczenia m.in. umów zleceń do stażu pracy

"Dotychczas do stażu pracy wliczały się wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę. Oznacza to, że osoby pracujące przykładowo przez kilka czy kilkanaście lat wyłącznie na umowie zlecenie, mają w świetle prawa niższy staż pracy, niż osoba zatrudniona na etacie np. od roku. Tak samo wygląda sytuacja osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą" - czytamy w komunikacie.

Zgodnie z projektem do okresu zatrudnienia wliczane będą:

* okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność,

* okresy:

* wykonywania umowy zlecenia lub o świadczenie usług,

* wykonywania umowy agencyjnej,

* pozostawania osobą współpracującą z ww. osobami,

* pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,

* przebyty za granicą okres innej niż zatrudnienie działalności zarobkowej,

* okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

"Wymienione okresy mają być potwierdzane zaświadczeniami wydanymi przez ZUS. Okresy zatrudnienia niepodlegającego zgłoszeniu do ZUS oraz okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą natomiast potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Co to znaczy? To na pracowniku spoczywać będzie ciężar udowodnienia okresu zatrudnienia" - czytamy dalej.

Zgodnie z projektem, nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

"Odpowiednio długie vacatio legis jest niezbędne, by pracodawcy mieli czas na ustalenie stażu pracy poszczególnych pracowników w świetle nowych przepisów, na dokonanie związanych z tym obliczeń, wprowadzenie ewentualnych zmian w przepisach zakładowych, jak również na zabezpieczenie środków na sfinansowanie nowych rozwiązań" - wyjaśnił resort.

(ISBnews)