BOŚ: Zatrudnienie i płace pozostaną stabilne, konsumpcja poprawi się na koniec br.

"W kolejnych miesiącach roczna dynamika zatrudnienia może obniżyć się do ujemnego poziomu. W większym stopniu taki scenariusz będzie jednak wynikał z efektów bazy odniesienia. W ujęciu zmian miesięcznych, oczyszczonych z sezonowości od połowy roku mamy bowiem do czynienia ze stagnacją zatrudnienia, po jego spadku w pierwszych miesiącach roku. Zakładamy, że taka stabilizacja będzie utrzymywać się w miesiącach nadchodzących" - czytamy w komentarzu BOŚ do danych GUS dotyczących płac i zatrudnienia.

Analitycy banku prognozują, że istnieje niskie ryzyko silniejszego spadku zatrudnienia.

Ekonomiści BOŚ oczekują, że negatywny efekt niższej liczby dni roboczych może we wrześniu obniżyć dynamikę płac poniżej 11% r/r, ale w IV kwartale powinna wahać się ponownie bliżej 12% r/r.

"Nominalne dynamiki rynku pracy są wciąż na tyle mocne, że spadek inflacji CPI przekłada się na wzrost realnej dynamiki funduszu płac w firmach do dodatniego poziomu. W sierpniu ta dynamika odbiła już mocniej powyżej zera do poziomu 1,6% r/r. Oczywiście w porównaniach historycznych wciąż jest to relatywnie słaby wynik, niemniej przy niskim ryzyku silniejszego spadku zatrudnienia, przy wciąż podwyższonej dynamice płac i kontynuacji spadku inflacji, ten wskaźnik będzie w kolejnych miesiącach systematycznie poprawiał się wspierając powrót dynamiki konsumpcji do dodatniego poziomu pod koniec br." - podsumowano.

Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w sierpniu br. wzrosło o 11,9% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach pozostało bez zmian r/r.

W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 1,6% i wyniosło 7 368,97 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym pozostało spadło o 0,2% i wyniosło 6 502,1 tys. etatów, podano w komunikacie.

Konsensus rynkowy to 11,9% wzrostu r/r w przypadku płac i 0,1% wzrostu r/r w przypadku zatrudnienia.

(ISBnews)